职工五险一金怎么交?可能对于不少人来说，并不是很清楚职工五险一金怎么交，在此，小编就为大家好好解释一下职工五险一金怎么交。

一、职工五险一金怎么交

五险一金是单位给予劳动者的，自己交的话就不叫五险一金，只能是交其中的医疗保险和养老保险而已。

如果工作单位给予了劳动者五险一金，工作单位和个人缴纳五险一金的比例如下(以2016年北京市城镇缴费比例为准)：

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;

公积金：单位和个人都是工资的12%。

二、劳务派遣工有五险一金吗

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的要求缴纳社会保险费，被派遣劳动者享受社会保险待遇。

劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。